Enseignants des écoles de musique ou de danse associatives, la rentrée 2025-2026 approche, c’est le moment de :

– vérifier que vous êtes rémunéré(e) correctement : https://www.snea-unsa.org/ecoles-de-musique-et-de-danse-associatives-revalorisation-des-valeurs-de-point-au-1er-janvier-2025/

– décider si vous allez accepter, ou non, l’avenant que s’apprête à vous proposer votre employeur : https://www.snea-unsa.org/ecoles-de-musique-et-ou-de-danse-associatives-signer-ou-ne-pas-signer-les-avenants/

– vérifier que vous n’êtes pas un auto-entrepreneur en situation de salariat déguisé : https://www.snea-unsa.org/une-ecole-de-musique-ou-de-danse-associative-peut-elle-avoir-recours-a-des-auto-entrepreneurs/

– vous demander si vous ne devriez pas bénéficier de la qualification de professeur plutôt que d’animateur-technicien : https://www.snea-unsa.org/un-animateur-technicien-recoit-la-qualification-de-professeur-et-est-remunere-comme-tel-des-quil-existe-des-cours-et-des-modalites-devaluation-des-acquis-des-eleves-sappuy/

– vous assurer qu’on ne vous fait pas « rattraper » vos cours en cas d’arrêt maladie : https://www.snea-unsa.org/ecoles-de-musique-et-ou-de-danse-associatives-doit-on-rattraper-ses-cours-en-cas-darret-maladie/

– vous assurer qu’on ne vous fait pas « rattraper » les jours fériés : https://www.snea-unsa.org/ecoles-de-musique-associatives-doit-on-rattraper-les-jours-feries/

– vérifier qu’on ne vous a pas embauché abusivement en CDD plutôt qu’en CDI : https://www.snea-unsa.org/requalification-en-cdi-dun-cdd-depourvu-de-definition-precise-de-son-motif-affaire-jugee/

– vous donner les moyens de faire respecter la CCN Éclat : https://www.snea-unsa.org/ecoles-associatives-calculez-et-verifiez-votre-salaire-mensuel-de-base/

Rédaction : Jean-François Lagrost